向俊杰对服刑人员开展个别教育
日前，重庆市监狱系统“十佳人民警察”名单出炉，永川监狱六监区支部书记、监区长向俊杰榜上有名。向俊杰参加监狱工作24年来，一直默默无闻坚守着“火山口”“炸药库”，时刻践行着“忠诚奉献、惩教育人”金剑精神。
2020年新冠疫情发生时，作为新任监区支部书记、监区长，向俊杰挺身而出、主动请战封闭执勤48天。作为监区“大家长”，为了消除封闭执勤期间民警的不良情绪，向俊杰坚持每周召开一次警情分析视频会，了解分析和研判民警存在的问题，及时协调处置，确保民警安心封闭执勤。
青年民警赵东城是湖北人，其父母均在武汉城区务工。得知武汉即将封城的消息，赵东城心急如焚。向俊杰了解情况后第一时间帮他打听武汉疫情消息，安抚稳定他的情绪，并将他从现场执勤顶替下来，及时跟父母取得联系。在得知其父母身体健康且已通过正规途径离开武汉后，赵东城松了一口气，立即申请隔离后回到执勤岗位上。
2021年，由于疫情防控需要，连续的封闭执勤让向俊杰无心顾及参加高考的儿子。等到高考成绩公布，向俊杰打电话得知儿子的成绩比平常差了一大截时，无法陪伴的愧疚、自责一下子涌上心头。还好，儿子高考成绩超出一本线，并选择了子承父业的警校，也算是安抚了向俊杰愧疚的心灵。
服刑人员王某是监区出了名的“三不怕”：不怕丢脸、不怕惩罚、不怕死，让监区民警十分头痛。这次他又参与了打架，更让监区民警束手无策。
得知情况后，向俊杰并没有直接找王某谈话教育，并嘱咐监区民警不要在任何事情上对其开展教育，先对其进行“冷处理”。
一星期的“冷处理”后，向俊杰认为教育王某的时机基本成熟。第一天，向俊杰主动找王某谈话，只讲他的“优点”：身体健康、规范穿着、个人清洁卫生良好。第二天，向俊杰还是只与王某谈论“优点”，能与人交流、能遵守生产操作规程、能完成劳动任务等。第三天，向俊杰照常与王某教育谈话，重温了前面的几个优点，并顺其自然点出了优点与缺点并存的话题，希望王某继续保持自己优点的同时，看能否找出自己的缺点与不足。但话锋没有急转，向俊杰只是让王某思考一下最近的行为与状态，优点有哪些，存在哪些不妥，想好了再来谈话。第四天、第五天过去了……第六天，王某主动找到向俊杰，说的第一句话就是“我错了，我不应该打人，应该控制好自己的情绪，我愿意接受任何处理”。向俊杰顺势对其开展心理攻势，告知其年幼的女儿在社会机构的帮扶下，身体健康，学习成绩好，最大的希望就是你能早日回家照顾她。几句话下来，王某的眼眶早已湿润，曾经“三不怕”的表象被击打得七零八碎。
在教育改造服刑人员过程中，向俊杰始终坚持“以真心育人”的原则，以冷处理为基准，以讲优点为突破口，主打感情牌，做足基本功，让服刑人员从精神上、思维上认清自己的不足，在行动上不断改变自己。
光阴荏苒，多年来执着坚守，多年来风雨兼程，向俊杰始终用无声的行动诠释着当年的入警初心，默默地付出注解了对监狱事业的执着追求，用矢志不渝的坚守回答了永恒不变的警察本色。
记者 舒楚寒 实习生 牛雪璐
