本网讯（通讯员 张玲波）为加强青年民警队伍建设，近日，三合监狱开展新招录民警试用期满转正考核。
监狱党委高度重视，成立了考核工作领导小组，制定了详细、科学的考核方案。从考核内容的确定到考核流程的设计，从评委的选定到考核的具体实施，每一个环节都经过了精心策划和安排，确保了考核工作的科学性和有效性。考核内容涵盖理论知识、警务技能、业务能力等，全面客观准确地评价了试用期民警的综合素质和业务能力，为监狱优化青年民警培养“青蓝计划”提供了参考依据。同时，帮助被考核民警准确认识自身的优势和不足，更好发挥特长、补齐短板。
此次考核达到了以考促学，以考促训、以考促干的目的，营造出比学赶超，创先争优的浓厚氛围，有效激励青年民警担当作为，为推动监狱高质量发展注入了青春动能。
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