为深入贯彻落实全市数字赋能多跨协同“大调解”体系改革工作部署，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加快推动数字赋能多跨协同“大调解”体系建设，近日，万盛经开区司法局召开数字赋能多跨协同“大调解”体系改革攻坚提升工作推进会。万盛经开区区级相关部门、各镇街、行业性专业性调解组织负责人参加会议。
会上通报了全区第二阶段大调解改革推进情况，深入分析当前平台运用、部门联动、案件流转、基层实操、闭环处置等薄弱环节以及存在的短板弱项，同时安排部署下一阶段改革攻坚重点任务，要求各单位进一步提高思想认识，坚持问题导向、目标导向，抓实数字化平台实战运用，健全多跨协同联动机制，完善矛盾纠纷全流程闭环管理，压实属地、行业主管责任，靶向补齐工作短板，持续推动矛盾纠纷源头化解、就地化解，全面提升基层社会治理现代化水平。
会议指出，一是抓实数字平台实战运用。提高线上流转效率，促进“大调解”体系形成。二是健全多跨协同联动机制。深化警调、诉调、访调对接，完善信息共享、线索移送、联合调处工作流程，针对物业、劳资、征地拆迁等跨领域疑难纠纷，建立联合攻坚机制。三是织密基层调解工作网络。持续建强镇街、村（社区）人民调解队伍，培育行业专业调解力量，常态化开展调解员数字化业务培训，提升一线人员运用信息化手段化解矛盾能力，推动矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。四是压实工作责任强化督导，加强检查。明确任务清单、时限清单、责任清单，建立常态化调度、定期通报机制，将改革成效纳入平安建设考核，紧盯关键指标攻坚突破，全力打造具有万盛辨识度的矛盾纠纷多元化解工作样板。
下一步，万盛经开区将以此次推进会为契机，紧盯改革目标任务持续攻坚，不断完善数字赋能、强化部门联动、多跨协同的“大调解”工作格局，全力防范化解各类矛盾风险，维护辖区社会大局平安稳定，夯实平安万盛建设根基。
顾勇 通讯员 张铃
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主编：万先觉
