近日，秀山县司法局石堤司法所走进石堤镇中心校，为全体教职工开展“知敬畏、存戒惧、守底线”警示教育与依法处置校园纠纷专题培训。培训围绕法律红线、纪律底线、典型案例和校园欺凌应对展开，引导教职工知法、懂法、守法、用法，共同营造风清气正的育人环境。
法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰。培训重点解读教师法中教师资格丧失的法定情形，结合本地教育系统酒驾醉驾、套取经费、师德失范等典型案例，明确酒驾、有偿补课、收受家长礼品礼金等行为均属不可触碰的纪律红线，提炼出“犯罪必丢饭碗、违纪必受处分、失范必被追责”三条核心准则，为教职工划出清晰行为边界。
三句话牢记：法律红线不可逾越——犯罪必丢饭碗；纪律底线不可触碰——违纪必受处分；师德高线不可降低——失范必被追责。
校园纠纷依法处置，既保护学生也保护教师。针对学生欺凌与校园纠纷，学生欺凌须同时具备“学生之间、蓄意或恶意、手段多样、单次或多次、造成损害”五个要素，要严格区分学生欺凌与同学间打闹嬉戏。学校不是监护人，但未尽教育、管理职责的，依法承担相应责任；无民事行为能力学生在校受害适用过错推定，限制民事行为能力学生受害适用过错责任，第三人侵权时学校未尽管理职责承担补充责任。
教师有教育惩戒权，但严禁体罚、变相体罚、侮辱人格、连坐、情绪化惩戒等。发现欺凌后，教师第一现场必须立即制止、优先救护、保护隐私、固定证据、及时上报，不擅自定性。处置按“立即制止—救助通知—调查取证—认定处置—跟踪回访”五步链进行；违反治安管理、涉嫌犯罪、屡教不改、出现自伤自杀风险等情形，必须立即报告或移交公安，绝不能“私下调解、内部消化”。同时要做好事件登记、笔录、音视频、家长通知、就医材料、处分决定、回访记录等全过程留痕。沟通中坚持先共情后陈述、用事实证据、分别沟通、不私下承诺赔偿，让被欺凌者敢说，让欺凌者认错，让家长理解配合。
参训教职工纷纷表示，此次培训既有法律条文，又有真实案例，更有可操作的处置流程，进一步明确了“什么能做、什么不能做、遇到事情怎么办”。下一步，石堤司法所将持续开展送法进校园活动，协助学校教师依法化解矛盾纠纷，共同筑牢校园安全防线。
姚华顺 通讯员 李治龙
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