在重庆市公安局机场分局，科技网络监察支队（以下简称科网支队）支队长周礼鸿是同事公认的“技术攻关带头人”。从中国刑事警察学院痕迹检验专业走出的“跨界生”，到该分局“星空智创”小组带队研发的领头人，这名从警近10年的“90后”支队长，先后获优秀公务员4次、个人嘉奖5次，获评公安部全国民航打击跨境违法犯罪突出贡献个人。他用一行行代码、一个个小工具，让科技在基层警务中落地生根。
揭榜挂帅：让基层“金点子”变成实战“金钥匙”
过去的科网支队，更多地扮演“后勤保障”角色，多集中于设备维护、系统保障等。但周礼鸿敏锐意识到，大数据、人工智能正在重塑警务运行方式，基层警务必须主动拥抱新技术、向科技要战斗力。
统筹该支队工作以来，他推动警务工作数字信息化，构建以该分局大数据平台为统一底座的“1座5层”架构；牵头开展“我为基层创新赋能”实践活动，带领“星空智创”小组成员下沉基层，梳理痛点难点，列出25项课题，由小组成员揭榜挂帅、认领攻关。
“我们要主动靠前，掌握基层运行的真实需求。”周礼鸿说。在小组成员的不懈努力下，课题陆续转化为实战成果。今年上半年，小组成员自主研发的“星空云考”系统正式上线，在全市尚属首创。过去，保安员考试发纸质卷、人工阅卷，从发卷到出成绩要花费近1天；如今，机场辖区保安员报名、考试、阅卷全部在线上完成，成绩当场自动生成。目前，该系统已累计组织考试17场次，服务470余名考生。“现在考完当场出结果，很省心。”一名刚参加完考试的保安员说。
安检报警数字化改造同样源于一线需求。过去，安检员发现旅客携带违禁品，要先拨打报警电话，由值班民警手动录入警情、派处警情，从发现到派警共5个环节、平均耗时约3分钟；如今，安检员只需在平台相应模块填报信息，一条标准警情即在接处警系统生成，全程仅1个环节、耗时缩短至1分钟内。信息一次录入、全程自动流转，原本层层转手的流程被大幅压缩。“只要几分钟民警就能直接到现场，双方工作效率都提高了。”一名安检员说。
此外，“警风马上评”、财务审核、信息采集助手等工具，也已应用于该分局民警的日常工作中。
AI矩阵：让不懂代码的民警也能“玩转”技术
周礼鸿另一项引人注目的探索，是带领团队自主研发了“机场分局AI应用矩阵”。
“只要善用AI，就能放大民警的能力，为警务工作增添新的活力。”该团队搭建了一个集合了民航政策问答助手、经费管理助手、合同审核助手、法律咨询助手等一系列智能体的网页，为民警提供日常工作问题咨询。
民警遇到问题时，可以进入网页选择相应智能体提问：出差报销标准是多少、需要哪些材料，问经费管理助手；合同有没有错漏，发给合同审核小助手就能得到初步把关；想查民航公安领域的法律法规，法律小助手随时在线解答。过去要翻文件、问同事、等回复的事，如今“动动手”就能解决。
不仅如此，周礼鸿和小组成员们还在AI应用矩阵内搭建与警务工作相应的数据模型，建立帮助民警写代码的AI智能体。“只要你熟悉业务场景，就能借助代码来提升工作效率。”民警只需向智能体描述业务场景和需求，AI便能生成可直接运行的代码。
传帮带：从“一个人攻关”到“一群人创新”
“不要让专业限制了你们。”这是周礼鸿对团队成员最常说的一句话。
成员小王是刑侦专业出身，刚进小组时连代码都没碰过，一度觉得自己“肯定做不了”。周礼鸿没有让他从敲代码学起，而是让他先说出当前手头最烦恼的一件事——固定资产多表对账。
“你先别管代码长什么样，你只管告诉它你要什么。”周礼鸿带着他把需求拆成几步，再一句句教他怎么向AI描述业务场景，最后生成了一段能通过上传表格自动分析对账的代码。小王说，那是他第一次觉得，技术离自己没那么远。
平日里，周礼鸿也常和成员谈心交流、加油鼓劲。新成员里不乏非专业人士，周礼鸿理解他们希望进步又害怕失败的心理，便常用亲身经历疏解他们的心结，帮年轻人卸下“我不专业、我不行”的心理包袱。
队伍管理上，他也有一套“章法”：建立项目负责制，通过老带新，让新成员迅速融入团队，在实战中经风雨、长本领；不定期召开小组会来碰撞思路、进行头脑风暴，还不时组织成员赴各地学习取经。
依托这支朝气蓬勃、能打硬仗的队伍，该分局科技成果频出：“星空智创”团队4次闯入公安部十五局建模大赛决赛、2次闯入市公安局建模大赛决赛，累计获赛事奖项7次，先后获评“渝警楷模先进集体”“青春建功优秀青年突击队”；该支队荣立集体三等功，被评为重庆市科技兴警战略支撑点。
在周礼鸿看来，他带的不仅是几个人，更是一种氛围，让“主动学、敢于做”成为大家的习惯。从单兵作战到团队攻坚，从支队先行到全局铺开，他和“星空智创”团队正把科技写进基层警务，为“兴警”赋能，为公安工作现代化贡献青春力量。
记者 李亚 通讯员 梁倩
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